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2、企业提前预置面试试卷,支持按岗位/行业试题自定义。试卷内容最终将通过文本转化为语音,由虚拟ai面试官播报给面试者。支持中英文双语言版本。
3、对已收集到的简历进行筛选。筛选完毕,可在后台一键批量给合适的候选人发送面试邀请。
4、另一端,收到面试邀请的候选人,通过链接或长按小程序码进入“daydao招聘助手”,即可开启视频面试。
为提高面试成功率,daydao视频面试还提供模拟面试服务,方便候选人快速熟悉和掌握招聘流程。面试过程中,机器人面试官可代替人工,完成面试问答,候选人声形表全面考核。
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6、面试结果及时反馈,可一键给意向候选人发送offer,候选人手机端即可查询。招聘数据实时统计,多维显示,辅助决策,全面降低用人风险。
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通知不来:能通过评价去约束求职者,不用上门就能面试,在线沟通,即时视频。
了解不够:先做个测试,全面了解他,简历全部被验证过真伪,人才是跳出来的
异地面试:领导或用人部门也想参与面试,可直接进入房间也可看面试视频记录,还能帮您表情分析
移动签到:分为内外勤签到,独有的10分钟智能签到、高精度Wi-Fi签到
假勤申请:请假、出差、加班申请,移动流程,一键提交
工资条:员工可查询企业每月为自己发放的工资
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